Jakim jestem typem managera

Obecny czas, w którym żyliśmy w większej izolacji potwierdził, że jesteśmy zaprogramowani biologiczne na tworzenie związków. Jakie mamy relacje w zespołach? To zależy od tego jakim typem managera jesteśmy.

autokraci – trzymają na dystans, z góry, wymuszają respekt, budują stosunki feudalne,

liberałowie – mało wymagają, w relacji pozwalają wejść sobie na głowę,

demokraci – preferują stosunki partnerskie oparte na szacunku.

Wydaje się, że ten 3-ci typ jest najbardziej pożądany, tylko czy kultura organizacyjna w firmie, klimat i potencjał ludzi jest gotowy do podejścia partnerskiego, demokratycznego i usuwania granic?

A jak jest w firmach z branży life science?

#lifescience #zarządzanie #time4progress

Zdjęcie:pixabay.com